ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان برای شتاب‌بخشی به توسعه چهارمحال وبختیاری فعال شود

استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به فعالیت ۶۹ شرکت دانش‌بنیان در استان، بر حمایت هدفمند از این شرکت‌ها و بهره‌گیری بیشتر از ظرفیت نخبگان، دانشگاهیان و مجموعه‌های فناور...

افشین: خروجی رویداد «مانوین» باید به ارزش اقتصادی و ثروت تبدیل شود

معاون علمی رئیس‌جمهور، در دومین نشست شورای سیاستگذاری صنایع خلاق مانوین، این رویداد را نخستین رویداد معاونت علمی پس از تغییر پارادایم حکمرانی علم، فناوری و نوآوری دانست و...

ضرورت تولید مستمر و دانش‌بنیان/ اولویت گهرزمین و محور تاکید دکتر امرائی

در جریان بازدید از سایت احیاء فولاد گهرزمین در بردسیر، دکتر امرائی با مدیرعامل شرکت دیدار و بر ضرورت تداوم تولید باکیفیت، بهره‌گیری از توانمندی‌های داخلی و دانش‌بنیان‌ها، و...

گلایه اطهاری از عدم درک مفاهیم بنیادین توسعه دانش بنیان در ایران/ پروژه‌های هوشمندسازی شهری در بن‌بست ماندند/انحراف از طرح جامع ۱۳۸۶ به کشور آسیب زد

طرح جامع، با وجود پشتیبانی‌های اولیه مجموعه های مختلف و مرتبط، از جمله شورای شهر تهران که با آن موافقت کردند، به مرحله اجرا نرسید. تغییر رویه‌های مدیریتی و اولویت‌دادن به...

ذخیره‌سازی خون بند ناف، شانس درمان را افزایش می‌دهد

مسئول بانک خون بند ناف رویان قزوین گفت: ذخیره‌سازی خون بند ناف با حفظ سلول‌های بنیادی، فرصت درمان بیماری‌هایی مانند سرطان خون، تالاسمی، کم‌خونی‌های شدید و برخی نقص‌های ایمنی...

گذار کرمان‌موتور به خودروسازی دانش‌بنیان/ مدل‌های جدید تأمین مالی برای پروژه‌های فناورانه رونمایی شد

کرمان‌موتور با هدف هم‌افزایی ظرفیت‌های اکوسیستم نوآوری، نخستین صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی (CVC) صنعت خودرو را با سرمایه یک همت عملیاتی کرد تا مسیر تجاری‌سازی ایده‌های نو و توسعه...

شهرداری کرمان با رویکرد «ارائه معکوس» از نخبگان خواست چالش‌های فضای سبز را حل کنند

در رویداد تخصصی «ده چالش، ده دانش»، شهرداری کرمان با استفاده از مدل نوآورانه Reverse Pitch، سه چالش کلیدی خود در حوزه فضای سبز را در اختیار شرکت‌های دانش‌بنیان...

تک‌انگاری پوپولیستی؛تبدیل سازمان به قبیله‌ / زوال عقلانیت در سازمان ها به بهانه شعار وحدت / از سازمان چندصدایی تا دیکتاتوری «ما»

تک‌انگاری، صرفاً یک خطای شناختی یا یک سبک ارتباطی نامناسب نیست؛ بلکه می‌تواند به‌تدریج به معماری قدرت سازمان تبدیل شود. در چنین سازمانی، مدیر یا ائتلاف مسلط می‌کوشد خود...